Advogados Trabalhistas no Estado de Sergipe

Em tempos pretéritos, o expediente inevitável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a fundamentada valoração de tais aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.

As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Ao constituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, a ordem jurídica modificou os paradigmas de operação da advocacia.

Prejudicando a capacidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.

O vocábulo patrocinar tem particular significância no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligado à militância de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Encarnando o Jus Postulandi, amiúde, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamações.

Porque conectados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.

Incorporando confusão a lides que em momentos passados eram de fácil operação, a usual exigência de liquidar os pedidos a partir do início da ação trabalhista, transversalmente, transformou o plano que regula a defesa dos direitos empregatícios.