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A aparente indeclinabilidade de liquidar as verbas já no início da demanda trabalhista, aditando complexidade a lides que anteriormente eram de incomplexa efetuação, obliquamente, transmudou a estrutura que orienta a defensão dos direitos dos empregados.

A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadroar ações. Não se contraria, entretanto, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova condição.

As remodelações concebidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Porque vinculados à subsistência do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.

Por estar profundamente conectado à militância de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar incorpora individual importância no Direito Trabalhista.

Ao urdir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o sistema legislativo transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia.

Habitualmente, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos.

Antigamente, a pauta indispensável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a adequada mensuração de tais citados direitos denotou-se vital.