A batida imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da ação trabalhista, incorporando sinuosidade a processos que antigamente pareciam ser de fácil efetivação, lateralmente, imutou a estrutura que carreia o amparo dos direitos laborais.
As transformações disciplinadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal quesito da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear lides. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao estruturar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os métodos de operação da advocacia.
A dicção patrocinar
possui singular significado no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionada à atuação de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Obstaculizando a estratégia de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova situação.
Porquanto vinculados à vida do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Outrora, o título cardinal de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a judiciosa mensuração desses mencionados direitos denotou-se capital.