As alterações constituídas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, o elemento fundamental de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a justa computação desses citados direitos tornou-se fundamental.
Adicionando tortuosidade a contendas que antanho aparentavam ser de descomplicada efetuação, a sabida impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, lateralmente, demudou o plano que coordena a guarda dos direitos empregatícios.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Entravando a práxis de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.
Ao instituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os métodos de atuação da advocacia.
Sendo profundamente relacionada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem individual valor no Direito Trabalhista.