As modificações projetadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Embaraçando a prática de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente condição.
A ordem legislativa remodelou os padrões de exercício da advocacia ao engendrar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Por estar intrinsecamente ligada à militância de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui inconfundível significância no Direito Laboral.
Porque expiram depressa e porquanto vinculados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações.
Em momentos passados, a peça capital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a escrupulosa valoração daqueles citados direitos tornou-se substancial.
Acrescendo dificuldade a litígios que antigamente revelavam ser de simples operação, a comezinha imperiosidade de liquidar os pedidos já no encetamento do processo trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que governa o proteção dos direitos laborais.