As transformações trazidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante quesito da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A legislação dilatou os métodos de atuação da advocacia ao planear a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a prática de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Porque associados à alimentação do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Anteriormente, o título significante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a prudente estimação de tais aludidos direitos mostrou-se imprescindível.
O vocábulo patrocinar
tem inconfundível importância no Direito Laboral, sendo intimamente conectado ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A conhecida indispensabilidade de liquidar os direitos desde o começo do processo trabalhista, aditando desorientação a ações que em momentos pretéritos foram de descomplicada produzição, indiretamente, demudou o sistema que instrui a salvaguarda dos direitos trabalhistas.