A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadroar processos. Não se controverte, ainda assim, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.
Porque associados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
As remodelações arquitetadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Acrescendo ruído a contendas que em momentos passados eram de elementar executação, a natural exigência de liquidar os pedidos partindo da abertura da lide trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que acompanha a defensão dos direitos laborais.
O vocábulo patrocinar
corporifica notável significado no Direito Trabalhista, por estar profundamente ligado ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios.
Em tempos pretéritos, o expediente fulcral de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a regular valoração de tais apontados direitos evidenciou-se cardinal.
Ao estruturar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei modificou os padrões de operação da advocacia.