Ao definir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os modelos de exercício da advocacia.
O termo patrocinar
tem particular peso no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectado à militância de guiar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Porquanto caducam depressa e uma vez que interligados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios.
As metamorfoses planificadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o expediente crucial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a cautelosa estimação daqueles citados direitos demonstrou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de fiar ações. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
A consueta imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da origem da lide trabalhista, acrescendo sinuosidade a causas que antanho foram de descomplicada executação, obliquamente, modificou a metodologia que toca a guarda dos direitos do trabalho.