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Antes, o título primordial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a coerente estimativa desses mencionados direitos tornou-se indeclinável.

As mutações assentadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar lides. Corporificando o Jus Postulandi, amiúde, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.

A ordinária precisão de liquidar as verbas partindo do encetamento da demanda trabalhista, trazendo dificuldade a reclamatórias que no passado recente eram de descomplicada efetivação, obliquamente, demudou a técnica que move a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Porquanto expiram depressa e porque correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadrinhar contendas. Não se questiona, apesar disso, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.

Ao trazer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem jurídica transformou os paradigmas de exercício da advocacia.

A dição patrocinar possui excepcional valia no Direito Trabalhista, por estar intimamente interligada à militância de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.