Antanho, o título essencial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a apropriada quantificação daqueles referidos direitos demonstrou-se vital.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Porque expiram rapidamente e uma vez que ligados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
As transformações criadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
incorpora individual peso no Direito Laboral, por ser inerentemente associado ao ativismo de impulsionar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
O ordenamento legislativo modificou os modelos de desempenho da advocacia ao estabelecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A consueta precisão de liquidar as pretensões partindo do encetamento da demanda trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamações que outrora mostravam ser de incomplexa concretização, paralelamente, transformou o plano que toca a defensão dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadroar contendas. Não se debate, entretanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.