Advogados Trabalhistas no Estado do Rio de Janeiro

Por ser inerentemente ligada à atuação de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar detém excepcional peso no Direito Laboral.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações. De modo geral, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.

Atalhando a estratégia de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a habilidade técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.

As transformações estabelecidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

A lei remodelou os padrões de desempenho da advocacia ao instituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Aditando dificuldade a processos que outrora aparentavam ser de descomplicada operação, a geral impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da demanda trabalhista, indiretamente, alterou o plano que move a tutela dos direitos empregatícios.

Porquanto expiram depressa e porque associados à mantença do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.

Anteriormente, a pauta primordial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a escrupulosa computação daqueles aludidos direitos revelou-se cardinal.