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Antigamente, a pauta substancial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a confiável suputação daqueles citados direitos evidenciou-se fundamental.

Somando tortuosidade a contendas que antes foram de distensa operação, a corrente imperiosidade de liquidar as verbas já na entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que direciona a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Porquanto correlacionados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em particular, dos defensores trabalhistas.

Ao projetar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o legislativo transmudou os métodos de atuação da advocacia.

A expressão patrocinar detém peculiar valia no Direito do Trabalho, estando intimamente associada à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.

Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios.

A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patronear reclamações. Não se controverte, sem embargo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.