Antigamente, a pauta substancial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a confiável suputação daqueles citados direitos evidenciou-se fundamental.
Somando tortuosidade a contendas que antes foram de distensa operação, a corrente imperiosidade de liquidar as verbas já na entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que direciona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto correlacionados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Ao projetar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os métodos de atuação da advocacia.
A expressão patrocinar
detém peculiar valia no Direito do Trabalho, estando intimamente associada à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patronear reclamações. Não se controverte, sem embargo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.