Embaraçando a habilidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.
Uma vez que conectados à alimentação do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
O sistema legislativo expandiu os padrões de prática da advocacia ao constituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o expediente primordial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a ponderada valoração daqueles mencionados direitos mostrou-se inevitável.
Agregando tortuosidade a reclamações que em momentos passados foram de distensa executação, a famigerada precisão de liquidar as verbas desde o começo do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou a metodologia que instrui a guarda dos direitos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
detém peculiar valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente associado à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
De forma geral, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas.
As mudanças fixadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial tópico da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.