A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patrocinar reclamatórias. Não se objeta, nada obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Antes, o dado central de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a curial mensuração desses mencionados direitos manifestou-se indispensável.
Por estar inerentemente conectada à militância de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém individual importância no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
As remodelações planeadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Acrescentando sinuosidade a lides que antanho pareciam ser de tranquila operação, a conhecida impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da origem do litígio trabalhista, transversalmente, demudou o sistema que toca a defesa dos direitos do trabalho.
Porque ligados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
A legislação ampliou as sistemáticas de operação da advocacia ao fundar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
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