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Antanho, o assunto crucial de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a fundamentada suputação daqueles apontados direitos sinalizou-se fulcral.

Incorporando o Jus Postulandi, usualmente, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear contendas.

Ao arquitetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem legislativa inflou os métodos de prática da advocacia.

As metamorfoses articuladas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

A famígera exigência de liquidar as pretensões partindo da apresentação da ação trabalhista, acrescentando tortuosidade a processos que antes eram de tranquila produzição, indiretamente, alterou a mecânica que direciona a defensão dos direitos trabalhistas.

Prejudicando a capacidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.

Porquanto caducam depressa e uma vez que correlacionados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.

O verbo patrocinar encarna excepcional sentido no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculado à militância de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.