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Tendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar litígios.

Sendo intimamente relacionado à atuação de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar possui particular significância no Direito do Trabalho.

Obstando a estratégia de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova cena.

Em momentos pretéritos, o tópico imprescindível de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a equilibrada avaliação dos mesmos aludidos direitos revelou-se capital.

Porque interligados à sobrevivência do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.

Acrescentando dificuldade a reclamações que antes foram de tranquila produzição, a natural inevitabilidade de liquidar as verbas já na entrada da contenda trabalhista, diagonalmente, transmutou a metodologia que regula a defensa dos direitos laborais.

O sistema legislativo extrapolou os modelos de prática da advocacia ao estipular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

As remodelações trazidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.