Estando profundamente ligada ao ativismo de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém individual relevância no Direito Trabalhista.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar lides. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto conectados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apaniguar processos. Não se contesta, porém, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.
A lei extrapolou os modelos de desempenho da advocacia ao criar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes, a tema cardinal de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a criteriosa suputação desses aludidos direitos evidenciou-se capital.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamatórias que anteriormente foram de elementar produzição, paralelamente, transmutou a estrutura que guia o defendimento dos direitos empregatícios.
As modificações planeadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.