Advogados Trabalhistas no Estado de Alagoas

Sendo intrinsecamente interligada à militância de guiar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar possui excepcional significação no Direito do Trabalho.

O ordenamento legislativo extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia ao estruturar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

As mutações trazidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal pauta da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Porque prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações. Detendo o Jus Postulandi, habitualmente, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

A natural exigência de liquidar as pretensões desde a origem do processo trabalhista, aditando sinuosidade a demandas que no passado recente eram de elementar realização, diagonalmente, modificou a dinâmica que instrui o proteção dos direitos dos trabalhadores.

Obstando a rotina de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.

Em tempos pretéritos, o título cardinal de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a honesta estimativa daqueles apontados direitos mostrou-se vital.