Acrescendo desorientação a contendas que anteriormente eram de incomplexa produzição, a famigerada exigência de liquidar os pedidos partindo da origem da lide trabalhista, paralelamente, transmutou a mecânica que governa a tutela dos direitos trabalhistas.
Antanho, a parte inevitável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a devida computação de tais mencionados direitos patenteou-se indeclinável.
Ao suscitar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os métodos de atuação da advocacia.
Porque interligados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transmutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem notável peso no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionado à militância de guiar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patrocinar litígios. Não se contesta, todavia, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações.