Entravando a atividade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
Sendo intrinsecamente interligada à militância de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna notável sentido no Direito Laboral.
As mudanças fixadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando dificuldade a reclamatórias que em momentos pretéritos mostravam ser de elementar executação, a corrente inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da demanda trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que governa a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Porquanto vinculados ao sustento do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos.
Outrora, o ponto importante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a conciente valoração desses referidos direitos sinalizou-se capital.
Ao tecer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou as metodologias de operação da advocacia.