Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos já no encetamento da contenda trabalhista, aditando sinuosidade a ações que em tempos pretéritos eram de tranquila realização, transversalmente, transformou a sistemática que conduz a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que vinculados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
As remodelações estipuladas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, a tema basilar de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a criteriosa computação daqueles referidos direitos denotou-se cardinal.
Ao suscitar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os modelos de prática da advocacia.
A dicção patrocinar
detém singular acepção no Direito Trabalhista, por ser inerentemente associada à militância de impulsionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de fiar litígios. Não se discute, todavia, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova conjuntura.