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Acrescentando dificuldade a demandas que em tempos passados eram de tranquila executação, a comum exigência de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que guia a defensão dos direitos laborais.

A legislação modificou as sistemáticas de operação da advocacia ao estipular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

Prejudicando a atividade de patronear processos, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.

Em momentos pretéritos, o questão primordial de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a fiel computação dos mesmos referidos direitos revelou-se essencial.

Porquanto caducam aceleradamente e porque relacionados à vida do proletário, os direitos laborais têm pressa.

Estando intimamente conectado ao ativismo de guiar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar corporifica notável valia no Direito Trabalhista.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

As modificações prescritas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.