Porque expiram depressa e uma vez que interligados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao estruturar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os padrões de atuação da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar litígios.
Atrapalhando a estratégia de patronear ações, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Agregando confusão a contendas que antes foram de tranquila concretização, a comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o princípio do processo trabalhista, obliquamente, transmutou a dinâmica que regula a defesa dos direitos dos empregados.
Por estar intimamente associada ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém especial significância no Direito do Trabalho.
Outrora, o ponto fulcral de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a adequada estimativa daqueles aludidos direitos demonstrou-se inevitável.
As metamorfoses estipuladas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.