No passado recente, o expediente crucial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a responsável estimativa dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se central.
As transmutações delineadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
encarna inconfundível significação no Direito do Trabalho, por ser intimamente conectado ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à subsistência do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao instituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia.
A consueta impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso do litígio trabalhista, adicionando sinuosidade a causas que em momentos passados eram de descomplicada efetuação, paralelamente, demudou o plano que movimenta a defensão dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadrinhar reclamatórias. Não se contesta, contudo, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.