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Anteriormente, a matéria primacial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a conciente estimação de tais aludidos direitos sinalizou-se capital.

A dicção patrocinar detém singular acepção no Direito Trabalhista, por ser intimamente ligada à atuação de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.

Como regra, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar litígios.

A ordem legislativa distendeu os métodos de atuação da advocacia ao trazer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Embaraçando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova situação.

Porquanto prescrevem depressa e porque interligados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

As modificações planeadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.

A ordinária exigência de liquidar as pretensões a partir do princípio da demanda trabalhista, incorporando desorientação a lides que em tempos passados foram de distensa realização, lateralmente, demudou a mecânica que movimenta o amparo dos direitos dos trabalhadores.