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A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patrocinar reclamações. Não se debate, apesar disso, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.

Ao delinear a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, a ordem jurídica modificou os paradigmas de desempenho da advocacia.

Sendo profundamente associado à militância de conduzir a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar possui individual valor no Direito Laboral.

Em tempos pretéritos, o dado indeclinável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a honesta computação dos mesmos referidos direitos patenteou-se fulcral.

As transformações sistematizadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

Uma vez que vinculados à sobrevivência do proletário e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

A habitual indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da ação trabalhista, acrescendo sinuosidade a litígios que antes foram de distensa efetuação, transversalmente, demudou a técnica que toca a defensão dos direitos dos trabalhadores.