Uma vez que prescrevem depressa e porquanto conectados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A lei ampliou os métodos de exercício da advocacia ao articular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transfigurações especificadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, a parte essencial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a devida estimativa de tais referidos direitos denotou-se central.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar processos. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Acrescendo sinuosidade a lides que antigamente eram de fácil efetuação, a consueta exigência de liquidar as pretensões desde a entrada do litígio trabalhista, paralelamente, alterou o plano que toca a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Atalhando a rotina de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a perícia profissional de ajuste da advocacia à hodierna condição.
O verbo patrocinar
tem notável valia no Direito Trabalhista, sendo intimamente associado à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.