As modificações fixadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao estipular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os métodos de operação da advocacia.
Porque caducam rapidamente e porquanto conectados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Antigamente, o ponto significante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a prudente estimativa daqueles apontados direitos revelou-se essencial.
A expressão patrocinar
possui notável significado no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligada ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A geral imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamação trabalhista, aditando tortuosidade a processos que antes foram de simples produzição, transversalmente, imutou a técnica que guia a defensão dos direitos do trabalho.
Embaraçando a atividade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente condição.