Porque ligados aos víveres do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Ao definir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os modelos de desempenho da advocacia.
As alterações urdidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Acrescentando dificuldade a ações que no passado recente mostravam ser de tranquila executação, a natural indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do início da demanda trabalhista, lateralmente, transmutou o sistema que conduz o proteção dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
incorpora sublime peso no Direito Laboral, estando intimamente relacionada à militância de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patronear contendas. Não se questiona, nada obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
Outrora, a parte vital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a equilibrada valoração daqueles mencionados direitos demonstrou-se basilar.