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A dicção patrocinar incorpora inconfundível significado no Direito do Trabalho, por ser profundamente vinculada à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

As metamorfoses articuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.

Porquanto correlacionados à vida do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.

Encarnando o Jus Postulandi, com frequência, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar causas.

Obstando a estratégia de apadroar lides, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.

Agregando tortuosidade a ações que em momentos pretéritos pareciam ser de incomplexa realização, a aparente inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da contenda trabalhista, indiretamente, demudou o sistema que move o defendimento dos direitos dos empregados.

A ordem legislativa transformou as sistemáticas de operação da advocacia ao gerar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

Antigamente, a tema importante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a cuidadosa estimação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se substancial.