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Embaraçando a praxe de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.

Aditando desorientação a lides que antanho eram de simples efetivação, a natural imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamação trabalhista, transversalmente, transformou a estrutura que afeta a defesa dos direitos empregatícios.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadrinhar contendas. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi, o empregado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.

Ao urdir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo inflou as metodologias de operação da advocacia.

Porquanto expiram rápido e uma vez que ligados à subsistência do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.

Anteriormente, o tópico primordial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a escrupulosa valoração de tais aludidos direitos patenteou-se imprescindível.

As transformações constituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

A dicção patrocinar encarna sublime significado no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionada à atuação de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.