A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apaniguar demandas. Não se objeta, contudo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova cena.
Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar causas.
Acrescendo sinuosidade a lides que outrora foram de incomplexa realização, a consueta indispensabilidade de liquidar as verbas já no princípio da ação trabalhista, lateralmente, demudou a metodologia que coordena a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações definidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que correlacionados à alimentação do operário e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A ordem jurídica transformou as metodologias de operação da advocacia ao promover o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Por estar intimamente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito do Trabalho.
Antigamente, o questão fulcral de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a metódica valoração daqueles apontados direitos mostrou-se basilar.