Trazendo tortuosidade a reclamatórias que antigamente eram de distensa realização, a corriqueira necessidade de liquidar os direitos a partir da origem da lide trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que conduz o proteção dos direitos trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e porque interligados à alimentação do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Outrora, o conhecimento indeclinável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a confiável avaliação desses aludidos direitos mostrou-se fundamental.
Ao disciplinar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou as metodologias de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patronear processos. Não se controverte, ainda assim, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Estando intimamente associada ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem especial valor no Direito do Trabalho.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar ações.
As transformações geradas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.