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Antes, o expediente vital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a efetiva mensuração desses mencionados direitos sinalizou-se basilar.

As metamorfoses geradas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Por estar intimamente conectada à atuação de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar encarna particular valor no Direito Laboral.

A comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da contenda trabalhista, adicionando dificuldade a processos que antigamente foram de tranquila efetuação, indiretamente, transformou a técnica que conduz a guarda dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadrinhar reclamações. Não se objeta, ainda assim, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente realidade.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar litígios. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.

Ao engendrar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema legislativo ampliou os métodos de exercício da advocacia.

Porquanto expiram rápido e porque associados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.