Porquanto caducam depressa e porque associados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As remodelações sistematizadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo profundamente conectada à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora inconfundível valia no Direito Trabalhista.
A normal inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do início da lide trabalhista, acrescendo ruído a demandas que antanho foram de elementar produzição, transversalmente, transformou a estrutura que toca a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o elemento imprescindível de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a metódica computação dos mesmos citados direitos sinalizou-se primordial.
Ao estruturar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou as metodologias de operação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Entravando a práxis de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.