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Ao promover o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem legislativa transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia.

A dicção patrocinar encarna particular valor no Direito Laboral, sendo inerentemente relacionada à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

As transmutações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante título do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadrinhar litígios. Não se contradita, contudo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.

Uma vez que expiram rápido e porquanto ligados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.

Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas.

A habitual imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do início da causa trabalhista, acrescentando confusão a processos que antes foram de descomplicada efetivação, indiretamente, modificou a estrutura que coordena a defesa dos direitos dos empregados.

Outrora, o título significante de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a escrupulosa estimativa dos mesmos aludidos direitos denotou-se vital.