Advogados Trabalhistas no Estado do Mato Grosso

A legislação remodelou os modelos de atuação da advocacia ao estruturar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

Encarnando o Jus Postulandi, como regra, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias.

Porque expiram rapidamente e porquanto conectados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.

As metamorfoses projetadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Embaraçando a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.

Adicionando sinuosidade a ações que anteriormente mostravam ser de fácil operação, a regular imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da causa trabalhista, transversalmente, modificou a dinâmica que regula a defensa dos direitos do trabalho.

Em tempos pretéritos, a pauta crucial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. No momento vigente, a fiel mensuração de tais citados direitos revelou-se crucial.

Por ser intimamente ligada à atuação de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar possui notável acepção no Direito do Trabalho.