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As transformações projetadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

A ordem legislativa ampliou os métodos de operação da advocacia ao articular a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

A expressão patrocinar detém especial significado no Direito Trabalhista, por ser profundamente relacionada à militância de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

Porquanto expiram depressa e uma vez que vinculados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.

A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apadroar contendas. Não se contradita, nada obstante, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.

Tendo o Jus Postulandi, constantemente, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias.

Antes, o questão inevitável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a coerente suputação daqueles mencionados direitos mostrou-se primordial.

Agregando complexidade a lides que antigamente eram de descomplicada concretização, a regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso do processo trabalhista, diagonalmente, modificou a estrutura que rege a salvaguarda dos direitos trabalhistas.