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Sendo intimamente associado à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar detém especial acepção no Direito Laboral.

Ao gerar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, a lei remodelou as metodologias de prática da advocacia.

Obstaculizando a estratégia de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.

As transformações assentadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável pauta da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que conectados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm pressa.

Habitualmente, tendo o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar lides.

No passado recente, o elemento considerável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a efetiva valoração dos mesmos mencionados direitos mostrou-se inevitável.

Aditando desorientação a ações que anteriormente foram de incomplexa realização, a prosaica obrigatoriedade de liquidar as verbas já no início da demanda trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que movimenta a tutela dos direitos laborais.