A dicção patrocinar
possui especial significação no Direito Laboral, estando inerentemente conectada à atuação de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Atalhando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar lides.
Trazendo tortuosidade a litígios que antigamente foram de elementar efetivação, a corrente indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da demanda trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que guia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto caducam depressa e porque vinculados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Em momentos passados, a tema essencial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a responsável avaliação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se crucial.
A legislação transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao tecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.