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Porquanto interligados à subsistência do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.

As mutações estruturadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.

A ordem jurídica transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

Por ser intrinsecamente conectado à militância de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar tem peculiar peso no Direito do Trabalho.

A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patrocinar reclamatórias. Não se contradita, não obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.

Adicionando complexidade a lides que antigamente pareciam ser de distensa executação, a aparente indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da ação trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que guia a defesa dos direitos trabalhistas.

Corporificando o Jus Postulandi, amiudadamente, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas.

Antanho, a parte crucial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a correta aferição daqueles referidos direitos tornou-se indispensável.