Porque interligados à vida do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Estando intrinsecamente conectado ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora notável valor no Direito Laboral.
Agregando complexidade a processos que antes eram de fácil executação, a ordinária indispensabilidade de liquidar as verbas já na abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, alterou a metodologia que rege a defensa dos direitos trabalhistas.
Outrora, o expediente primacial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a responsável suputação de tais aludidos direitos manifestou-se inevitável.
Ao planificar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os modelos de desempenho da advocacia.
As mutações fundadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de fiar causas. Não se discute, contudo, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.