Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar ações. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Atalhando a praxe de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Porque vinculados à mantença do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Em tempos passados, a pauta imprescindível de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo corrente, a honesta computação daqueles referidos direitos evidenciou-se inevitável.
Ao constituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou os padrões de desempenho da advocacia.
O vocábulo patrocinar
incorpora inconfundível significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligado ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso do processo trabalhista, agregando ruído a reclamações que antanho aparentavam ser de tranquila concretização, transversalmente, transmutou a mecânica que norteia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As transfigurações engendradas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.