Uma vez que expiram rapidamente e porquanto conectados aos víveres do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Incorporando confusão a contendas que anteriormente eram de simples efetivação, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da demanda trabalhista, obliquamente, demudou a dinâmica que move a guarda dos direitos do trabalho.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias.
Sendo inerentemente associada à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica notável relevância no Direito Laboral.
Outrora, o assunto importante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a conciente valoração desses aludidos direitos sinalizou-se primacial.
A ordem jurídica estendeu os modelos de operação da advocacia ao fixar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apaniguar causas. Não se objeta, ainda assim, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
As remodelações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.