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Inibindo a práxis de fiar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações. Detendo o Jus Postulandi, amiúde, o contratado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.

A dicção patrocinar tem particular peso no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionada à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

A ordem legislativa transmudou os modelos de exercício da advocacia ao engendrar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

As transformações criadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.

Porque conectados à sobrevivência do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

A conhecida precisão de liquidar as verbas desde o começo da causa trabalhista, adicionando ruído a demandas que anteriormente revelavam ser de incomplexa produzição, diagonalmente, transformou o sistema que impele o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

Em momentos passados, o elemento indeclinável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a escrupulosa avaliação dos mesmos citados direitos tornou-se essencial.