Advogados Trabalhistas no Estado do Pará

Ao produzir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o legislativo mudou os padrões de desempenho da advocacia.

O termo patrocinar encarna excepcional relevância no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligado à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Antanho, o quesito primordial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a sensata aferição desses referidos direitos revelou-se inevitável.

Prejudicando a rotina de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova condição.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar ações. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

A corrente indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento do processo trabalhista, trazendo ruído a litígios que em momentos passados pareciam ser de descomplicada efetivação, lateralmente, imutou o plano que direciona o amparo dos direitos do trabalho.

As mutações concebidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto conectados aos víveres do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.