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As transmutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central peça do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Sendo profundamente vinculada à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar incorpora inconfundível valia no Direito do Trabalho.

A sabida precisão de liquidar as verbas já no exórdio da ação trabalhista, incorporando ruído a lides que outrora pareciam ser de elementar efetivação, transversalmente, demudou a sistemática que norteia o proteção dos direitos do trabalho.

Ao estruturar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, a lei transformou os modelos de atuação da advocacia.

Antanho, o componente central de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a escrupulosa computação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se indeclinável.

Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear causas.

A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patrocinar reclamações. Não se contraria, sem embargo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à hodierna realidade.

Porquanto interligados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.