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As transmutações fixadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apadrinhar causas. Não se controverte, não obstante, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.

Trazendo desorientação a demandas que em momentos pretéritos eram de fácil produzição, a corrente exigência de liquidar as pretensões desde o encetamento do litígio trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que rege a salvaguarda dos direitos laborais.

A lei dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia ao projetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Uma vez que expiram rápido e porquanto interligados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.

Por estar intrinsecamente conectado à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar encarna inconfundível significado no Direito Trabalhista.

Encarnando o Jus Postulandi, de forma geral, o trabalhador não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas.

Antigamente, o conhecimento central de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a prudente valoração daqueles referidos direitos revelou-se capital.