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Dificultando a capacidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.

O legislativo modificou as sistemáticas de atuação da advocacia ao tecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

As metamorfoses fixadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Trazendo desorientação a litígios que antes foram de distensa produzição, a frequente imprescindibilidade de liquidar os direitos já na abertura do processo trabalhista, paralelamente, transmutou a mecânica que conduz a guarda dos direitos do trabalho.

Por estar intimamente correlacionado à atuação de carrear a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar tem singular significação no Direito Trabalhista.

Detendo o Jus Postulandi, constantemente, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas.

Porque prescrevem depressa e porquanto conectados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.

Em momentos passados, o questão substancial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a racional computação de tais aludidos direitos demonstrou-se indispensável.