Adicionando confusão a reclamatórias que outrora eram de tranquila operação, a expressa obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no ingresso da contenda trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que acompanha a salvaguarda dos direitos laborais.
Inibindo a capacidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.
Porquanto ligados ao sustento do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
O vocábulo patrocinar
incorpora especial sentido no Direito Laboral, estando inerentemente interligado à atuação de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Anteriormente, o tópico basilar de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a responsável valoração dos mesmos citados direitos manifestou-se fundamental.
As metamorfoses planificadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.
A lei expandiu os paradigmas de atuação da advocacia ao delinear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar demandas.