Advogados Trabalhistas no Estado do Rio Grande do Norte

A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patronear ações. Não se debate, todavia, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.

Antigamente, o item vital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a consequente aferição desses aludidos direitos mostrou-se fundamental.

Estando profundamente correlacionada ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar encarna singular importância no Direito do Trabalho.

Uma vez que caducam rapidamente e porque associados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.

Trazendo confusão a lides que em tempos pretéritos eram de elementar executação, a frequente obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do ingresso do processo trabalhista, indiretamente, alterou a estrutura que movimenta a guarda dos direitos trabalhistas.

O legislativo expandiu os modelos de exercício da advocacia ao engendrar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

As transformações produzidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas. Possuindo o Jus Postulandi, usualmente, o contratado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.