As transformações delineadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patrocinar litígios. Não se contradita, sem embargo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.
No passado recente, o assunto considerável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a escrupulosa suputação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se substancial.
Porque expiram aceleradamente e porquanto vinculados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Acrescendo sinuosidade a contendas que anteriormente pareciam ser de distensa efetuação, a batida imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da ação trabalhista, diagonalmente, alterou a metodologia que afeta o defendimento dos direitos dos empregados.
Por ser inerentemente conectado à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito do Trabalho.
A lei transfigurou os padrões de atuação da advocacia ao fundar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos.