Sendo intimamente ligada à atuação de guiar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem particular importância no Direito Trabalhista.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar ações.
Adicionando desorientação a demandas que antanho eram de descomplicada realização, a comum inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da reclamação trabalhista, transversalmente, transformou a metodologia que impele a tutela dos direitos dos empregados.
As mudanças prescritas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Inibindo a atividade de fiar processos, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
A ordem jurídica inflou os paradigmas de operação da advocacia ao gerar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Antigamente, a pauta primacial de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte suplicante. No momento presente, a consequente suputação daqueles referidos direitos denotou-se basilar.
Porque conectados à vida do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm emergência.