Advogados Trabalhistas no Estado do Rio Grande do Norte

Ao estabelecer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo mudou os padrões de prática da advocacia.

As alterações especificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

A conhecida imprescindibilidade de liquidar os direitos já no encetamento da reclamação trabalhista, agregando ruído a ações que antes mostravam ser de fácil efetivação, lateralmente, alterou a dinâmica que norteia a defensa dos direitos laborais.

Porquanto expiram rapidamente e porque associados à mantença do proletário, os direitos laborais têm urgência.

Complicando a rotina de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente condição.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides. Usualmente, detendo o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

Antanho, o questão fundamental de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a curial valoração daqueles aludidos direitos patenteou-se central.

Estando intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar tem inconfundível significado no Direito do Trabalho.