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Complicando a práxis de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna situação.

As metamorfoses criadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Em tempos pretéritos, o título indeclinável de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a efetiva valoração de tais citados direitos patenteou-se cardinal.

Por estar inerentemente relacionada à atuação de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar tem singular valia no Direito Laboral.

Uma vez que prescrevem depressa e porquanto vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.

O sistema jurídico mudou os modelos de prática da advocacia ao estipular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

Acrescendo dificuldade a ações que anteriormente foram de descomplicada realização, a batida indispensabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da reclamatória trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que norteia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.