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Antanho, o tópico fundamental de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a correta aferição daqueles referidos direitos manifestou-se indeclinável.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos. Com frequência, tendo o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Porquanto expiram aceleradamente e porque conectados à mantença do operário, os direitos laborais têm urgência.

A aparente inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, aditando ruído a causas que em tempos passados aparentavam ser de incomplexa concretização, indiretamente, alterou o plano que orienta a defensa dos direitos laborais.

Inibindo a prática de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.

Sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar incorpora individual peso no Direito do Trabalho.

Ao planear a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a lei transformou as metodologias de operação da advocacia.