Uma vez que prescrevem depressa e porquanto interligados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apaniguar lides. Não se contesta, contudo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
O vocábulo patrocinar
incorpora sublime acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente vinculado à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antigamente, o componente indeclinável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a regular avaliação dos mesmos aludidos direitos tornou-se fundamental.
O ordenamento jurídico estendeu os modelos de exercício da advocacia ao estipular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transformações planeadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas.
A consueta imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da causa trabalhista, incorporando complexidade a reclamatórias que anteriormente foram de elementar executação, transversalmente, imutou a metodologia que move a defensão dos direitos do trabalho.